Industri | Teknologi
Bestyrelsen og direktionen i en teknologivirksomhed gør en dyd ud af strategiudvikling. Dog kræver det adgang til stærke udviklingsteams, for at ledelsesteamet kan udføre disse strategier, og dermed gøre deres virksomheder stærkere end deres konkurrenter. Dette er en stor udfordring for enhver teknologivirksomhed i vesten.
Erfaring og viden
Softwareprodukt-virksomheder skubber ofte grænserne for den teknologi, de bruger. De har flere funktioner, som de gerne vil have skal indgå i løsning, men som ikke kan muliggøres med deres nuværende udviklingsorganisation. Konkurrence nødvendiggør, at softwareprodukterne konstant udvikler sig, og har de funktioner og brugergrænseflader, som kunderne forventer.
Softwarevirksomheder forsøger at tiltrække de mest effektive udviklere fra den samme lille andel af ressourcer. Dette fører til vanskeligheder i forhold til ansættelse og fastholdelse af vigtige ressourcer samt skalering af udviklingsorganisationen. Hvis man skal have en stærk skalerbar udviklingsorganisation, inden for budgettet, vil det at bygge et nearshore og offshore udviklingscenter være en overbevisende løsning.
How Sitecore built their team at INSCALE from 0 to >100 developers
SÅDAN ARBEJDER VI
Ansættelse af de rigtige hårde og især bløde færdigheder, er afgørende for den langsigtede vækstmæssige succes for dit team. Derfor analyserer vi på de tiltrængte kompetenceprofiler, og gennemfører ligeledes stringente tests og evalueringer på kandidater, i tæt samarbejde med vores kunder.
FORRETNINGSMODEL
Dit offshore team skal være dybt integreret i både din forretningsmodel og IT-organisation. Team-medlemmerne vil agere som dine ansatte. Vi ansætter teamet specifikt til dig, passende til de kompetencer og den erfaring, som du har behov for. Det er vigtigt at opbygge en stærk fælles samarbejdskultur, som kan danne grundlag for lave omkostninger, og som kan nedsætte den tid det tager at få domæneviden om systemerne.
AT FINDE DE RIGTIGE KOMPETENCER
Et udviklingsteam, der opfylder disse udfordringer, omfatter IT-ressourcer med stærke tekniske kompetencer og en god evne til at omdanne brugerkrav til softwareløsninger af høj kvalitet.
Vi vil bygge teamet i et af vores 3 udviklingscentre i Makedonien, Portugal eller Malaysia. Disse steder tilbyder et højt niveau, hvad angår kompetencer og forsyningsmuligheder med overkommelige omkostninger for ressourcer inden for de fleste nuværende udviklingsplatforme såsom: .NET, Java, PHP, RoR, mobile, frontend, QA, og BA.
