inscale_logo
  • Kunder
    • Seb
    • Topdanmark
    • 3Shape
    • Widex
    • Timelog
  • Industri
    • Forsikring & pension
    • Teknologi
  • Teknologi
  • Leveringsmodel
  • English
  • Dansk
  • Swedish

Industri | Forsikring & pension

Forsikrings- og pensionsvirksomheder i Europa har ofte svært ved at tiltrække og fastholde talentfulde udviklere. Dette er en forhindring i forhold til opretholdelsen af eksisterende systemer såvel som udviklingen af de nye løsninger, der kræves for at markedet forbliver konkurrencedygtigt.

Erfaring og viden

Forsikrings- og pensionsvirksomheder består ofte af modne systemer, der er blevet bygget over en længere tidsperiode, og er indrettet i overensstemmelse med det givne lands specifikke lovgivningsrammer. Systemerne er ofte opbygget ved brug af mainframe-teknologier, der er integreret med decentraliserede teknologier. Disse omstændigheder gør det vanskeligt at øge udviklingsorganisationen til at imødekomme de stigende krav. Fra myndighederne kommer en lind strøm af lovkrav, for at sikre beskyttelse af personoplysninger og finansiel integritet.

Fra kunderne kommer en stigende efterspørgsel efter digitalisering samt web- og mobile-baserede selvbetjeningsløsninger. Dette fører til stigende efterspørgsel efter mainframe-udviklingsressourcer. Samtidig er der en faldende beholdning af mainframe-udviklere i Vesteuropa, fordi mainframe-udviklere går på pension og kun få nye mainframe-udviklere dimitterer.

topdanmark-logo

Danmarks næststørste forsikringsfirma tog en strategisk beslutning om at "scale" deres udviklingsteam

Se case study

SÅDAN ARBEJDER VI

For at opretholde de færdigheder, der er behov for til opretholdelse af mainframe-systemer og til løsninger omhandlende kunders møde med digitalisering, er det en fordel at integrere offshore-teamet med både din forretning og IT-organisation. Hos INSCALE kan vi hjælpe dig med netop dette.

Læs mere

Forretningsmodel

Dit offshore team skal være dybt integreret i både din forretningsmodel og IT-organisation. Team-medlemmerne vil agere som dine ansatte. Vi ansætter teamet specifikt til dig, passende til de kompetencer og den erfaring, som du har behov for. Det er vigtigt at opbygge en stærk fælles samarbejdskultur, som kan danne grundlag for lave omkostninger, og som kan nedsætte den tid det tager at få viden om systemerne.

AT FINDE DE RIGTIGE KOMPETENCER

Et set-up der imødekommer disse udfordinger, inkluderer IT-ressourcer med god forretningsforståelse, høj-teknologiske kompetencer og stærke engelskkundskaber. Vi vil bygge udviklingscenteret i enten Portugal eller eller Malaysia. Disse lokationer tilbyder et højt niveau, hvad angår kompetencer og forsyningsmuligheder inden for mainframe-ressourcer samt andre udviklingsplatforme såsom; Java, .NET, mobile, frontend, osv.

untitled

Vores lokationer:

Malaysia

Portugal

Danmark

Makedonien

Ukraine

Malaysia

Kuala Lumpur er kendt som et sted med høj livskvalitet, og fungerer derfor som en magnet for andre nationaliteter. Dette gør det muligt at tiltrække talent fra hele den asiatiske region. På nuværende tidspunkt har vi 19 forskellige nationaliteter repræsenteret i vores moderne kontorer, der er lokaliseret i hjertet af Kuala Lumpur.

Læs mere

Portugal

Portugal tilbyder en højtuddannet IT-arbejdsstyrke med udviklere inden for både web- og mobil-teknologier samt mainframe og infrastruktur. Vores skandinavisk-inspirerede kontorer er lokaliseret i den moderne del af det centrale Lissabon.

Læs mere

Danmark

Vores hovedkvarter i er lokaliseret i Charlottenlund.

Læs mere

Makedonien

Makedonien tilbyder en kvalificeret og veluddannet arbejdskraft inden for IT-sektoren, og er en af de mest omkostningseffektive lokationer i hele Østeuropa. Som et relativt lille land, er det engelske niveau særdeles højt, og overstiger de fleste andre lande i regionen. Vores skandinavisk-inspirerede kontorer er lokaliseret i centrum af Skopje.

Læs mere

Ukraine

Ukraine er den europæiske destination, der tilbyder den bedste kombination i forhold til omkostninger og deres store overflod af it-menneskelige ressourcer. IT-outsourcing i Ukraine er et modent og voksende marked med mere end 1000 IT-servicevirksomheder med over 100.000 ansatte. Ifølge top 100 Global Services ranking, tager Ukraine en 11. plads over hele verdenen med hensyn til IT-outsourcing.

Læs mere

Lad os tale sammen

Vores ledende partnere har mere end 30 års erfaring med at skabe software-udviklingsteams for en lang række af virksomheder. Hvis du ønsker at bygge et team, der passer til lige netop dine behov, så kontakt os. Herefter vil en af vores partnere vende tilbage hurtigst muligt med henblik på at diskutere, hvordan vi kan hjælpe dig.

Kontakt os på ten.elacsni@selas eller ring til os: +45 26 15 76 38

MANAGING PARTNERS

Henrik Mou CEO hmou@inscale.net
Bhajan Kaur COO
Mark Vedel Managing Partner

KONTAKT OS (+45 26 15 76 38)

Ønsker du at søge en stilling? Klik her for at besøge vores jobsektion!


  • Om os
  • INSCALE’s medarbejdere
  • Vores lokationer
  • Careers
  • Privatlivspolitik

  • English
  • Dansk
  • Swedish

INSCALE USES COOKIES

Inscale.net uses cookies for statistical purposes on the use of the website. By continuing to use this website, you consent to our use of cookies.

If you do not wish to enable cookies, you can disable the cookies from inscale.net